+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли отдать на руки трудовую книжку

Можно ли отдать на руки трудовую книжку

Законодательство не содержит конкретные сроки выдачи бумажной трудовой книжки в случае выбора работника в пользу электронной. Минтруд России опубликовал новые разъяснения, касающееся данного срока. Электронная трудовая книжка - это сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, которые существуют только в цифровом формате. Согласно статье До 31 октября года работодатель обязан письменно проинформировать работников о праве сделать выбор между бумажной или электронной трудовой книжкой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить трудовую книжку работнику впервые - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли выдать трудовую книжку на руки сотруднику?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Согласно ст. Воля работника должна быть выражена в соответствующем письменном заявлении. Если работник отказывается от продолжения ведения его бумажной трудовой книжки, то работодатель должен внести в нее запись о подаче работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности и выдать трудовую книжку на руки работнику.

Сроки выдачи трудовой книжки в такой ситуации в законе не оговариваются, и, как видно, чиновники до сих пор не могут прийти к единому мнению по вопросу о том, как быстро работодатель должен выполнить эту свою обязанность.

Так, в Письме от 12 февраля г. Через месяц в ведомстве высказали уже другую позицию, согласно которой работодатель в такой ситуации может выдать трудовую книжку в 3-дневный срок Письмо от 13 марта г. И вот в своем новом письме чиновники вернулись к изначальной точке зрения о необходимости выдачи трудовой книжки в день подачи заявления. Кроме того, в Минтруде России порекомендовали работникам подавать заявления о переходе на ЭТК или о продолжении ведения бумажных трудовых книжек после выдачи работодателем уведомления о необходимости сделать соответствующий выбор.

Теги: ИП , кадровое делопроизводство , трудовой стаж , трудовые отношения , физлица , формы документов , электронный документооборот , юрлица , Минтруд России. Срок уведомления работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку продлен до 31 октября.

Работодатель не обязан выдавать работникам, не отказавшимся от ведения трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности. Утверждено постановление об электронных трудовых книжках. Изменениям в связи с переходом на электронный формат ведения трудовых книжек подверглись 55 правительственных постановлений.

Срок уведомления работодателем работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку могут продлить до конца октября. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ". Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Новости Сроки выдачи бумажной трудовой книжки при переходе на электронную не определены.

Сроки выдачи бумажной трудовой книжки при переходе на электронную не определены 19 августа Как уведомить сотрудника о переходе на ЭТК? Читайте в одноименном материале "Энциклопедии решений. Получите бесплатный доступ на 3 дня! Получить доступ. Подписаться на наш канал в Яндекс. РУ в ваши источники в Яндекс. Новостях Подписаться на новости рубрики Другие новости рубрики. Срок уведомления работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку продлен до 31 октября При этом способы уведомления надлежит установить в локальных нормативных актах.

Работодатель не обязан выдавать работникам, не отказавшимся от ведения трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности Тем не менее, работник может получить сведения о трудовой деятельности в МФЦ, в ПФР или на едином портале госуслуг.

Утверждено постановление об электронных трудовых книжках Изменениям в связи с переходом на электронный формат ведения трудовых книжек подверглись 55 правительственных постановлений. Срок уведомления работодателем работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку могут продлить до конца октября В настоящее время это нужно сделать до 30 июня.

Выдача трудовой книжки на руки работнику, который продолжает работать

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Согласно ст. Воля работника должна быть выражена в соответствующем письменном заявлении.

Читайте "Зарплату" 90 дней бесплатно. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Можно ли выдать трудовые книжки на руки сотрудникам

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. По требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенные выписки из трудовой книжки. В соответствии со ст. Однако ТК РФ предусматривает и особые случаи, когда днем увольнения может быть не только последний день работы. Так, согласно ст. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. В связи с этим п. Трудовую книжку выдают в последний день перед отпуском. В соответствии с п. Если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, заверяются оба текста.

Сроки выдачи бумажной трудовой книжки при переходе на электронную не определены

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Трудовая книжка: Акт об отказе в получении трудовой книжки Акт об уничтожении трудовой книжки Акт приема передачи трудовых книжек Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу Благодарность в трудовую книжку Ещё Выдача трудовой книжки на руки на основании заявления работника о предоставлении сведений о трудовой деятельности образец заполнения "Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", , N 4. Выдача трудовой книжки на руки работнику в день подачи заявления об отказе от бумажной трудовой книжки образец заполнения "Главная книга", , N 6.

Особой строгостью всегда отличалось заполнение, хранение и выдача трудовых книжек на руки. И это не удивительно, ведь трудовая книжка — документ, который подтверждает трудовую деятельность и стаж человека.

В соответствии нормативно правовыми актами, которые регулируют порядок ведения и хранения трудовых книг, выдача трудовой книжки на руки работнику продолжающему работать, не запрещена. Однако указанные документы также не предусматривают и обязанности работодателя по выдаче трудовой до наступления момента увольнения. Законодатель предусмотрел обязанность выдачи копий необходимых документов в статье 62 ТК РФ и пункте 7 Правил, регламентирующих порядок ведения и хранения трудовых книжек от В соответствии с указанными нормами, если работник подает письменное заявление с соответствующей просьбой, работодатель обязан на протяжении трех дней выдать надлежащим образом заверенную копию трудовой книжки или выписку.

Когда надо выдать бумажную трудовую тому, кто выбрал электронную: Минтруд изменил позицию

В связи с введением с года электронных трудовых книжек, бумажные форматы постепенно утрачивают актуальность. Теперь если работник напишет вам заявление о выдаче бумажного документа на руки, вы не вправе ему отказать. Более того, вы больше не будете нести ответственность за ведение и хранение формуляра.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

.

Выдача трудовой книжки на руки

.

Как работнику доказать, что он отдал тр. книжку? Можно ли выдать сотруднику.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Генриетта

    Кредит=болото,влез и погряз в грязи. Согласен,лучше копить и сразу брать.

  2. Никанор

    Очень полезное сообщение сотрудник Это что деньги? терпило Нет это фантик!

  3. Куприян

    Золотое правило на допросе лучше молчать чем говорить!

  4. paygino

    Семья это сила, будем заказывать отдельно на каждого члена семьи.в принципе как это делают в случаи вывоза товара с Польши той самой

© 2018-2021 housewatchs.ru